En Skandia te ofrecemos una organización dinámica y constante crecimiento, un entorno laboral cercano, inclusivo y colaborativo, con oportunidades de capacitación, crecimiento y desarrollo, brindando flexibilidad y bienestar.

¿Te apasionan los números y te encanta poner atención a los detalles para que todo cuadre a la perfección? Muéstranos tu talento como Analista de nóminas y sé nuestro enlace con el área contable.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Actualización y control de bases de datos
• Manejo y gestión de interfaz de nóminas
• Envío de incidencias
• Altas, bajas, modificaciones de salario e incapacidades en IMSS
• Realizar y controlar el archivo de la información de IMSS
• Elaboración de pólizas contables
• Gestión de provisiones de presupuesto
• Gestión, programación y cumplimiento de procesos de nómina, seguridad social, prestaciones y actividades de cierre, para su registro contable.
• Manejo de portales IMSS, IDSE, SUA, etc.

¿Qué esperamos de ti?

• Lic. en Contaduría
• Experiencia nómina y sector financiero
• Manejo de paquetería de nómina.
• Manejo de Ley del Seguro Social
• Excel avanzado
• Conocimiento sobre la Ley Federal de Trabajo
• Trabajo en equipo
• Planeación y organización
• Orientación y servicio al cliente interno y externo

¿Por qué deberías trabajar en Skandia?

• Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en conjunto. Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima, la alegría y el crecimiento personal y profesional.
• En Skandia vibramos energía emprendedora, nos movemos por la curiosidad, nunca nos rendimos y nos enfocamos en superar nuestros propios límites.
• Somos apasionados por lo que hacemos.
• Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una compañía Top Employer, en la que a todos nuestros colaboradores les gusta pensar en grande y a largo plazo.
• Trabajar en conjunto para que te puedas desarrollar en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Flexibilidad para coordinar trabajo a distancia y trabajo en la oficina
• Aprender en un equipo con gran pasión por lo que hace.
• Prestaciones superiores a las de la ley

En Skandia sabemos que cada persona tiene habilidades, fortalezas, valores e intereses únicos que pueden complementar y sumar a nuestra cultura innovadora e inclusiva.

Siempre trabajamos para ampliar nuestros horizontes es por ello por lo que buscamos talentos sin discriminación de género, religión, orientación sexual, etnia, discapacidad física o ubicación geográfica.