En Skandia te ofrecemos una organización dinámica y constante crecimiento, un entorno laboral cercano, inclusivo y colaborativo, con oportunidades de capacitación, crecimiento y desarrollo, brindando flexibilidad y bienestar.
¿Te apasionan los números y te encanta poner atención a los detalles para que todo cuadre a la perfección? Muéstranos tu talento como Analista de nóminas y sé nuestro enlace con el área contable.
¿Cuáles serán tus tareas?
- Actualización y control de bases de datos
- Manejo y gestión de interfaz de nóminas
- Envío de incidencias
- Altas, bajas, modificaciones de salario e incapacidades en IMSS
- Realizar y controlar el archivo de la información de IMSS
- Elaboración de pólizas contables
- Gestión de provisiones de presupuesto
- Gestión, programación y cumplimiento de procesos de nómina, seguridad social, prestaciones y actividades de cierre, para su registro contable.
- Manejo de portales IMSS, IDSE, SUA, etc.
¿Qué esperamos de ti?
- Lic. en Contaduría
- Experiencia nómina y sector financiero
- Manejo de paquetería de nómina.
- Manejo de Ley del Seguro Social
- Excel avanzado
- Conocimiento sobre la Ley Federal de Trabajo
- Trabajo en equipo
- Planeación y organización
- Orientación y servicio al cliente interno y externo
¿Por qué deberías trabajar en Skandia?
- Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en conjunto. Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima, la alegría y el crecimiento personal y profesional.
- En Skandia vibramos energía emprendedora, nos movemos por la curiosidad, nunca nos rendimos y nos enfocamos en superar nuestros propios límites.
- Somos apasionados por lo que hacemos.
- Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.
¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de una compañía Top Employer, en la que a todos nuestros colaboradores les gusta pensar en grande y a largo plazo.
- Trabajar en conjunto para que te puedas desarrollar en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Flexibilidad para coordinar trabajo a distancia y trabajo en la oficina
- Aprender en un equipo con gran pasión por lo que hace.
- Prestaciones superiores a las de la ley
En Skandia sabemos que cada persona tiene habilidades, fortalezas, valores e intereses únicos que pueden complementar y sumar a nuestra cultura innovadora e inclusiva.
Siempre trabajamos para ampliar nuestros horizontes es por ello por lo que buscamos talentos sin discriminación de género, religión, orientación sexual, etnia, discapacidad física o ubicación geográfica.