Inland Trailer S de RL de CV.

Empresa Metalmecánica Líder en la fabricación de semirremolques ubicada en el parque Industrial El Marqués, Qro., solicita:

ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO

Escolaridad: Licenciatura en Administración / Recursos Humanos / Ingeniería Industrial

Conocimientos: Plataforma SIRCE STPS / Office

Habilidades: Planeación, Enfoque a resultados, Solución de problemas, Trabajo en equipo, orientación al cliente, Liderazgo, Comunicación, Iniciativa, Construir Alianzas.

Idiomas: Inglés Básico

Experiencia: Mínimo 2 años

Funciones:

·        Realizar el levantamiento DNC para todos los puestos

·        Elaborar planes y programas de capacitación (anual y mensual), asi como las constancias de habilidades.

·        Asegurar el cumplimiento de todas las normativas en materia de capacitación

·        Impartición de cursos e inducción necesarias

·        Trabajar en las comisiones mixtas de capacitación

·        Conocimiento de la Plataforma SIRCE STPS

·        Registro de la capacitación en SIRCE STPS

·        Organizar eventos de integración, reconocimiento y desarrollo para colaboradores

·        Aplicar y dar seguimiento a encuestas, refrendos y acciones institucionales (código de ética, valores, clima laboral, etc.)

·        Asegurar el correcto cumplimiento y ejecución de los programas de capacitación

·        Realizar/Elaborar indicadores del departamento y tomas las acciones correspondientes (preventivas-correctivas)

·        Apoyo en otras actividades y eventos propios del departamento

·        Definir los perfiles de entrenamiento para cada posición.

·        Actualizar las descripciones de puestos

·        Desarrollo y ejecución de los procesos e instructivos concernientes al área de capacitación y desarrollo

·        Crear y administrar una red de instructores, internos y externos

·        Coordinar la logística de los entrenamientos, coordinar el proceso financiero asociado a los cursos externos: órdenes de compra, factura, presupuesto, etc. del grupo administrar las listas de asistencia reportes locales y corporativos

·        Proponer KPI's de capacitación y llevar a cabo su control y administración

·        Desarrollar relación con universidades en materia de desarrollo

·        Seguimiento a la capacitación de los nuevos ingresos y su seguimiento hasta la entrega a las área o departamentos correspondientes

·        Garantizar la promoción de puestos y planes de carrera dentro de la organización

·        Responsable del proceso de certificación de operadores que garantiza el conocimiento de maquinaria.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30

Ubicación: Parque Industrial El Marqués