ADMINISTRADOR DE PERSONAL (COMPENSACIONES)

Licenciatura terminada Administración / Ing. Industrial /Contaduría

Con experiencia de 3 años en:

Establecimiento y seguimiento de KPIs:

·        Colaborar con los líderes de departamento para establecer los objetivos SMART, y los indicadores clave del desempeño (KPIs) relevantes para cada área.

·        Implementar sistemas y procesos para recopilar y analizar datos relacionados con los KPIs.

Validación de bonos:

·        Revisar y validar los criterios de bonificación establecidos para garantizar su alineación con los objetivos organizacionales.

Evaluaciones (360 y 9box):

·        Coordinar y facilitar el proceso de evaluaciones de desempeño, incluyendo la recopilación de retroalimentación de múltiples fuentes en las evaluaciones 360.

·        Preparar informes detallados de evaluación y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados y sus supervisores.

Documentación de reportes e incidencias:

·        Mantener registros precisos y actualizados de todos los reportes de desempeño, incidentes y acciones tomadas.

·        Preparar informes periódicos para la dirección que resuman los resultados del desempeño, las tendencias identificadas y las medidas correctivas implementadas.

. Reporte de incidencias de nomina al área de Finanzas.

Planes de acción:

·        Desarrollar planes de acción específicos para abordar áreas de mejora identificadas durante las evaluaciones del desempeño y las auditorías del cumplimiento.

·        Asegurar con el líder de área la definición de planes de acción congruentes con los objetivos; asignando responsabilidades, estableciendo plazos y definiendo consecuencias.

Levantamiento de actas administrativas:

·        Conducir investigaciones internas cuando sea necesario para abordar incidentes y/o violaciones de políticas.

·        Preparar y documentar actas administrativas que detallen los hallazgos de las investigaciones, las medidas disciplinarias tomadas y los acuerdos alcanzados.

Ofrecemos:

Trabajo HO

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Fondo de Ahorro

Prestaciones de Ley