Tomás Alva Edison, colegio internacional trilingüe que forma parte de ISP (International School Partnership), está en búsqueda de talento para el puesto de:

Coordinadora de Grado/Primaria

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología o Pedagogía
• Inglés avanzado
• Experiencia de 2 años en el puesto.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, contención emocional menores, trabajo con padres de familia y tutores.
• Resolución de problemas, pensamiento critico y analítico, adaptabilidad y gestión del tiempo.

Para iniciar el siguiente ciclo escolar

Las actividades se mencionan en forma enunciativa mas no limitativa y consisten en lo siguiente:

• Contención emocional con estudiantes cuando hablar con sus profesoras no es suficiente o resuelve sus problemáticas.
• Comunicar a casa cuando se reportan tarjetas amarillas en acompañamiento con los profesores que asignan la consecuencia.
• En caso de tarjeta roja o consecuencias mayores, consulta con dirección y consejo para definir el proceso a seguir en conjunto. 
• Reportes a papás: ausencias, retardos, cambio de comportamiento, temas emocionales, seguimiento de incidencias conductuales y consecuencias, solicitar chequeo oftalmológico o de cuestiones de salud que les representen alguna restricción. 
• Conciliación y contención de estudiantes que presenten diferencias: establecimiento de diálogo, reflexión, acuerdos y comunicación con padres.
• Citas con padres de familia sobre temas conductuales y emocionales. En casos donde el estudiante reciba apoyo terapéutico, acercamiento con ellos. 
• Revisión de calificaciones de conducta en boleta. 
• Elaboración de planes individuales junto con profesores y especialistas alrededor de temas de comportamiento y emocionales. 
• Salvaguarda: Seguimientos con estudiantes, actualización de MyConcern, comunicación de casos con Miss Elvira, citas con padres, comunicación a profesores de manera confidencial. 
• Planeación y revisión semanal de evidencias de clases ESE y KiVa.
• Guardias de entrada y salida (voceo)
• Inhouse training de Salvaguarda a nuevo staff
• Evaluaciones de riesgos para visitas a museos 
• Envío de archivo de situaciones especiales a museos.
• Seguimiento y en casos que ameritan la intervención llamar al padre de familia para dar aviso de accidente y estatus de salud reportado previamente a coordinación por parte de enfermería.
• Intervenciones grupales con los chicos sobre alguna conducta que no esté siendo controlada por el maestro dentro del aula. 
• Seguimiento a alumnos que forman parte del programa learning. 
• Revisión de situaciones puntuales con los profesores para generar estrategias conductuales, ya sea de un alumno o a nivel grupal. 
• Generar citas con los padres de familia solicitadas por el maestro. 
• Atender y dirigir al padre de familia sobre los procesos a seguir para obtener documentación, credenciales, calificaciones, etc. 
• Guardias en los recesos de los grados correspondientes. 
• Primero contacto y seguimiento entre padres de familia y maestros/ maestros y padres de familia para informar sobre cuestiones académicas de los alumnos (no realiza tareas, no trae material, ha faltado y no sabe los contenidos, bajas calificaciones, etc.).
• Compartir a maestros la razón o justificante de faltas de los alumnos cuando se nos notifica a nosotras directamente. 
• Revisión de calificaciones al término del periodo (concentrado y boletas).
• Mandar los comentarios de las boletas SEP bimestralmente.  
• Formato de weekly news y unit overview.
• Asistir a juntas los miércoles para comentar sobre cuestiones que requieran atención del grado. 
• Enlace de comunicación entre la dirección y maestros del grado. 
• Atención de asuntos conductuales cuando no se encuentran disponibles las coordinadoras.
• Cubrir sesiones de Achieve o progrentis de nuestros grupos cuando las encargadas cubren otros grupos.
• Monitorear guardias del recreo de los maestros de grado.

En el Colegio Tomás Alva Edison se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de los puestos están sujetos a los procedimientos de investigación apropiados y a una comprobación satisfactoria de los antecedentes penales o su equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial de empleo.