Ejecutar las tareas, controles y procedimientos necesarios para la elaboración correcta y puntual de la pre-nómina de personal administrativo y operativo, así como también llevar a cabo un control óptimo de documentación, formatos y expedientes de todo el personal de la organización. 

• Recibos firmados

• Comprobantes de pagos

• Desgloses de nómina

• Control de incidencias

Responsabilidades: Elaborar correctamente la nómina administrativa incluyendo aquellas tareas de comprobación de la misma como recibos de nómina, seguimiento a controles internos tanto de nómina como de RRHH, atención a trabajadores en relación con la nómina, entre los más cotidianos

Disponibilidad de tiempo