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Gerencia Desarrollo Humano

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Administración de Empresas, Industrial o afín (Título y Cédula Indispensable) Maestría (Deseable)

Experiencia:

Mínima de 5 años como Gerente de recursos humanos

Experiencia en planta (cadena de suministro)

Conocimientos:

Relaciones laborales, trato con sindicato, desarrollo organizacional, nómina y compensaciones, gestión de atracción de talento, manejo de presupuesto, indicadores, administración, manejo de personal, planeación estratégica, servicio al cliente, LFT, IMSS, INFONAVIT, experiencia implementando estrategias en rotación, ausentismo, clima laboral.

Manejo de paquetería office e inglés intermedio.

Líder de equipos de trabajo.

Toma de decisiones.

Disponibilidad para:

·      Horario Flexible.

·      Viajar.

·      Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Oferta laboral:

Salario atractivo.

Prestaciones superiores a las de ley.