EMPRESA MEXICANA CON MAS DE 120 SUCURSALES Y MAS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA, ATENDIENDO A DIFERENTES SECTORES DE LA POBLACIÓN Y LLEVANDO A SUS HOGARES ARTÍCULOS Y SERVICIOS DE LA MEJOR CALIDAD Y RECONOCIDO PRESTIGIO SOLICITA:

GERENTE REGIONAL DE COBRANZA OPERATIVO $51,096.44

REQUISITOS:

· Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías

· Vehículo propio 4 cilindros en optimas condiciones.

· Disponibilidad de horario.

· Acostumbrado a trabajo en campo y por objetivos.

· Disponibilidad para viajar

· Amplio conocimiento de la ciudad o zona

EXPERIENCIA:

· Experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos gerenciales orientados a resultados.

· Experiencia mínima de 5 años en cobranza administrativa y campo, dirigiendo equipos de subgerencias operativas de cobranza.

· Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.

· Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.

· Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.

· Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.

· Responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.

· Carácter firme, dinámico y proactivo.

· Excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).

· Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.

· Capacidad de investigación y análisis así como afrontar y solucionar problemas.

· Haber tenido gente a cargo al menos 5 personas de forma directa.

· Validación y control de procesos de cobranza.

· Estrategias de recuperación de cartera con alto vencimiento o mora.

· Manejo y supervisión de personal operativo (40 personas).

· Administración y análisis de cartera vencida.

RESPONSABILIDADES:

· Aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.

· Desarrollo de procesos y flujos de las operaciones de la empresa.

· Análisis y carga de cuotas y comisiones..

· Dirección, capacitación y coaching para obtener resultados.

· Establecer estándares de desempeño y puntos de equilibrio para asegurar la rentabilidad.

· Realizar análisis de resultados y plan de acción.

· Seguimiento a fraudes.

HABILIDADES Y APTITUDES:

· Enfoque a resultados.

· Comunicación efectiva.

· Alta capacidad para trabajar bajo presión.

· Tolerancia a la frustración.

OFRECEMOS:

· Sueldo base + comisiones (hasta $51,096.44).

· Capacitación pagada.

· Sueldo garantía durante la capacitación.

· Viáticos para viajes.

· Pago quincenal de comisiones.

· Contratación directa por la empresa.

· Prestaciones de ley.

· Cotización al 100% ante IMSS.

· Plan de telefonía ilimitada y Smartphone

· Posibilidad de crecimiento.

· Soporte técnico.