Objetivo del puesto:

Asegurar el pago correcto y puntual de salarios, cumpliendo con todas las leyes fiscales y laborales. Gestionar el registro y cumplimiento de los requisitos del REPSE para la subcontratación legal de servicios y obras especializadas. Además, garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad social, administrando contribuciones y beneficios, y brindando asesoramiento a los empleados.

Carrera: Contador público, administración o afín

Universidad: Indistinto

Experiencia requerida: 2-4

Edad: 25-32

Horario: 9 am - 7 pm

Modalidad de trabajo: Presencial

Conocimientos técnicos:

• Dominio de software de nómina (Enkontrol, Contpaqi, Fortia, People Soft).
• Conocimientos contables aplicables a la nómina (deducciones, beneficios, compensaciones, y amarre de nóminas).
• Cálculo y timbrado de nóminas.
• Conocimiento de la LFT, ISR, LSS y otras leyes de nómina.
• Excel avanzado.
• Conocimiento de la ley de subcontratación mexicana.
• Gestión de documentación legal.
• Legislación y sistemas de información de seguridad social.
• Capacidad analítica y de reporte.
• Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas.

Actividades principales

1. Gestión y pago correcto de contribuciones de seguridad social.
2. Soporte y asesoramiento a empleados sobre derechos y beneficios de seguridad social.
3. Realización de auditorías internas y preparación para auditorías externas.
4. Representación ante organismos de seguridad social y resolución de discrepancias.
5. Optimización de beneficios de seguridad social para empleados y empresa.
6. Coordinación del registro y renovación en REPSE y supervisión del cumplimiento normativo.
7. Preparación de reportes y análisis de cumplimiento del REPSE.
8. Procesamiento completo y correcto de nóminas.
9. Auditorías regulares de nóminas y preparación de informes para la gerencia.
10. Mantenimiento actualizado de registros de empleados.
11. Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con la nómina.
12. Identificación y sugerencia de mejoras en procesos de nómina para mayor eficiencia.