OBJETIVO: Garantizar los tiempos de respuesta de las vacantes asignadas en tiempo y forma requeridos.

Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración o Afín, con especialidad en atracción de talento.

Sexo: Indistinto.

Disponibilidad de horario Disponibilidad para trasladarse en la CDMX y área metropolitana. Experiencia: Mínimo 1 año comprobable realizando reclutamiento operativo por Redes Sociales y de campo.

RESPONSABILIDADES:

• Reclutamiento y selección de posiciones operativas.

• Dar soluciones oportunas a las necesidades de atracción de talento

* Planificar estrategias de atracción de talento.

• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.

*Elaboración de controles y reportes.

• Asegurar la contratación de los perfiles correctos en tiempo y forma

*Elaboración y entrega de reportes sobre los resultados

• Garantizar el cumplimiento de cobertura de vacantes

• Preferente conocimiento en pruebas psicométricas.

ACTIVIDADES · Reclutamiento de perfiles solicitados· Atracción de talento · Asistir a ferias de empleo · Asistir a bolsas de empleo · Volanteo y posteo · Entrevistas filtro · Cuente con facilidad de palabra, convencimiento. · Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.