GERENTE JURÍCO LABORAL

MISIÓN DE PUESTO:

Representar, proteger el patrimonio y los intereses de la compañía ante las diversas instancias jurídicas, estableciendo mecanismos, estrategias para la prevención y seguimiento a posibles conflictos con clientes, autoridades, colaboradores, proveedores, competidores y la comunidad.

REQUISITOS:

Lic. en Derecho terminada

5 años en puestos similares

Conocimientos generales en: Derecho Fiscal, Administración, Laboral, Penal, Civil. Relaciones Laborales. Sociedades Mercantiles.

ACTIVIDADES:

• Monitorear el cumplimiento legal en materia laboral
• ?Asesorar a la empresa en el ámbito laboral
• ?Minimizar los riesgos de litigio
• ?Cumplimiento regulatorio en materia laboral
• ?Reglas contra la discriminación y el acoso laboral
• ?Negociaciones colectivas con el Sindicato de Trabajadores
• ?Coordinar las acciones penales para inhibir las perdidas por faltas de probidad y honradez.
• ?Seguimiento a los despachos externos en materia Laboral y Penal.
• ?Supervisar a los abogados a su cargo para el adecuado seguimiento en materia penal y laboral?.
• ?Representar a la sociedad y a sus filiales como abogado.