Incrementar el % de ventas, supervisando continuamente los departamentos a su cargo (Ventas cambaceo, Ventas telemarketing), siendo el enlace entre la gerencia general comercial auditoria y Dirección general, asegurando en todo momento la eficiencia y mejora de todos los procesos; Reportando los resultados directamente al comité directivo de sus departamentos.

BENEFICIOS:

• Sueldo mensual $70,000 nominal (65% fijo y 35% variable).
• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, vacaciones, aguinaldo etc.)
• Comedor subsidiado.
• Herramientas de trabajo.
• Capacitación pagada y continua.
• Plan de telefonía.
• Contratación directa por la empresa.

REQUISITOS:

• Lic. Administración, Ing. industrial, o afín, preferente estudios superiores.
• Disponible para trabajar en cambaceo.
• Conocimiento deseable en call center (ventas).
• Conocimiento con marcadores predictivos y progresivos.
• Contar con automóvil.
• Tolerante a la frustración.
• Acostumbrado a trabajar bajo esquema de comisiones.

EXPERIENCIA:

• Experiencia mínima de 2 años en puestos directivos o de alta gerencia.
• Gestión y Manejo en equipos de más de 150 personas de alto desempeño.
• Desarrollo y análisis de KPI´s.
• Seguimiento y mejora de resultados.
• Desarrollo de Colaboradores.
• Trabajo en equipo.
• Servicio al cliente.
• Tecnificación de las áreas y sus procesos.
• Manejo de Excel medio.
• Experiencia en call center (Ventas).
• Experiencia en ventas en campo.
• Experiencia preferente en RETAIL o Financieras.

FUNCIONES:

• Desarrollar estrategias de ventas a corto y largo plazo para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.
• Capacitar y supervisar a un equipo de ejecutivos telefonicos y vendedores de cambaceo, asegurándose de que cumplan con los estándares de rendimiento.
• Definir metas de ventas alcanzables y realistas para el equipo y trabajar en conjunto para lograrlas.
• Monitorear el desempeño del equipo, analizar métricas clave de ventas y llamar, como tasas de conversión, tiempo medio de llamada, ingresos generados, entre otros, y tomar medidas correctivas según sea necesario.
• Identificar oportunidades de mercado, segmentar clientes potenciales y desarrollar tácticas para llegar a ellos de manera efectiva.
• Supervisar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurándose de que se sigan los pasos adecuados y se maximicen las oportunidades de conversión.
• Colaborar con otros departamentos, como marketing y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral para el cliente y una comunicación fluida.
• Implementar objetivos y métricos del área.