Capwatt desarrolla, gestiona y opera soluciones integradas de optimización energética, contribuyendo a un paradigma energético sostenible. La cultura de la empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. Seguimos creciendo, aumentando nuestro equipo en México y buscamos una persona para nuestro equipo Financiero que comparta nuestro propósito, aportando valor como Senior Accounting & Reporting.

Descripción de funciones:

• Clasificación de los documentos contables de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y las políticas del Grupo;
• Registro de documentos contables, como facturas de proveedores, facturas a clientes, transacciones bancarias y otras operaciones;
• Organización y archivo de documentos contables;
• Realización de la conciliación bancaria mensual;
• Conciliación mensual de varias cuentas del balance, incluidas las cuentas de proveedores y terceros, con revisión detallada para identificar posibles errores y discrepancias;
• Contribución a la preparación de documentos fiscales y apoyo en el cálculo de impuestos;
• Asistencia en la preparación de estados financieros, informes mensuales y análisis para la dirección;
• Participación en las tareas mensuales de cierre contable;
• Contribución a la preparación de informes financieros de fin de año;
• Apoyo y contacto local para auditorías;
• Apoyo local a las actividades de otros Departamentos Financieros.

Perfil

• Perfil analítico, organizado y riguroso en el trabajo realizado;
• Buena capacidad de comunicación;
• Compromiso, proactividad y resiliencia;
• Excelentes competencias informáticas, en particular en lo que respecta a los programas de gestión.

Requisitos

• Licenciado en Contabilidad, o en Administración de Empresas, Economía o Gestión con especialización en Contabilidad;
• Mínimo 3-5 años de experiencia en un puesto similar;
• Conocimientos de NIC/NIIF;
• Conocimientos de transacciones entre empresas y fiscalidad internacional.

Fomentamos la igualdad de oportunidades.

Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Nos esforzamos por garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo a lo largo de nuestro proceso de contratación. Estamos decididos a tomar medidas para garantizar que ningún candidato sea discriminado por motivos de sexo, raza, origen étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad, identidad de género, orientación sexual, estado civil, embarazo y maternidad o cualquier otro motivo prohibido por la legislación aplicable. Creemos firmemente que una cultura conscientemente integradora saca lo mejor de cada uno y nos convierte así en un equipo mejor en un entorno seguro.