Hace 4 sem
GERENTE DE MATENIMIENTO - INYECCION DE PLASTICOS
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
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GERENTE DE MATENIMIENTO - INYECCION DE PLASTICOS
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa confidencial
en
Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ DE INYECCION DE PLASTICOS, UBICADA EN IRAPUATO, GTO.
SOLICITA: GERENTE DE MANTENIMIENTO.
OBJETIVO DEL PUESTO: Administrar y coordinar al departamento de mantenimiento con respecto a recursos, personal, herramientas y refacciones. Estableces sistemas solidos de mantenimiento preventivo y paulatinamente predictivo. Desarrollo de personal técnico.
Educación (preferida):
• Ingeniería Mecatrónica, experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión con al menos 7 años de experiencia en la industria del plástico y automatización.
Habilidades/Experiencia/Requisitos:
• Fuertes habilidades de liderazgo, y entrenamiento para su equipo de trabajo
• Capaz de crear estrategias y procesos para mejorar los resultados de la planta
• Debe completar todas las capacitaciones ambientales y de seguridad requeridas.
• Debe poder leer, escribir y hablar inglés con eficacia.
• Debe poder ejecutar informes y comunicar los problemas principales.
• Debe poder realizar cálculos matemáticos intermedios.
• Habilidades informáticas. MS office, RS Logix, Studio 5000, Encoders, Minitab, Autocad.
FUNCIONES DEL PUESTO.
Ø Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento: Debe coordinar y planificar las actividades de mantenimiento de manera eficiente. Esto incluye establecer programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
Ø Debe asegurarse de que los equipos estén en óptimas condiciones de funcionamiento, minimizando los tiempos de inactividad y maximizando la productividad.
Ø Gestión de equipos y recursos: Contratar y capacitar al personal técnico y de apoyo (técnicos, ayudantes, etc.).
Ø Administrar el consumo de recursos de mantenimiento, respetando el presupuesto anual.
Ø Gestionar el almacén de mantenimiento de la empresa.
Ø Automatización: Enfocarse en desarrollar estrategias de automatización.
Ø Utilizar herramientas y técnicas avanzadas para mejorar la eficiencia y confiabilidad operativa de los equipos.
Ø Liderazgo y toma de decisiones: El gerente de mantenimiento debe liderar al equipo, tomar decisiones críticas y maximizar el rendimiento empresarial.
Ø Comunicarse efectivamente con otros departamentos, clientes y proveedores.
Ø Gestionar, capacitar, disciplinar y evaluar a los asociados del equipo en la unidad designada.
Ø Gestionar y coordinar actividades en producción para la unidad designada de acuerdo con los procedimientos e instrucciones de trabajo.
Ø Garantiza que todas las instrucciones de trabajo, incluida la seguridad operativa, sean accesibles, legibles y comprendidas por el personal que realiza dichas tareas.
Ø Gestionar e informar diariamente los elementos críticos del área (OEE, tiempo de inactividad, reparaciones, etc.)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18540803