Empresa líder en el sector tecnológico, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones digitales. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Universitario con título.
- Conocimientos avanzados de inglés, TI y reclutamiento TI.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Responsabilidades del puesto
- Analizar los requerimientos del negocio para atraer al mejor talento.
- Identificar fuentes de reclutamiento efectivas para cobertura de vacantes.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Coordinar desde el proceso de selección hasta el proceso de contratación..
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de 23,000 brutos
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Contratación temporal.
- Tiempo completo en modalidad 100% presencial zona sur CDMX.