Requisitos del puesto
- Estudios universitarios completos.
- Conocimiento avanzado en reclutamiento masivo de personal y practicantes.
- Habilidad en el manejo de KPIs.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Responsabilidades del puesto
- Realizar reclutamiento de campo para cubrir vacantes en la empresa.
- Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Colaborar con el área de recursos humanos en la contratación de personal.