Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos.
• Conocimiento avanzado en reclutamiento masivo de personal y practicantes.
• Habilidad en el manejo de KPIs.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Responsabilidades del puesto

• Realizar reclutamiento de campo para cubrir vacantes en la empresa.
• Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Colaborar con el área de recursos humanos en la contratación de personal.