Grupo Geyser es una empresa especializada en los siguientes productos y/o servicios.

Elaboración de Preformas de PET y Envases de PET. utilizando los más altos estándares de calidad, e innovando constantemente nuestros productos y procesos.

Responsabilidades:

• Experiencia comprobada en entrevistas por competencias.
• Experiencia en reclutamiento operativo y de campo.
• Reclutamiento masivo y conocimiento sobre la operación de las bolsas de empleo.
• Enfocada al cumplimiento de cuadrillas y posiciones clave del negocio.
• Dinamismo y comunicación efectiva.
• Coordinar y efectuar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar.
• Diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento.
• Publicar oportunidades de trabajo en las diferentes fuentes de empleo (plataformas, redes sociales, bolsas de empleo, etc.), evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes y los jefes de las vacantes.
• Mantener actualizados los perfiles y descripciones de puestos de las posiciones de la empresa.
• Determinar y administrar los tiempos de contratación para los diferentes puestos de le empresa.
• Administrar indicadores de desempeño.
• Realizar entrevistas por teléfono y/o en persona.
• Preparar la documentación de las nuevas contrataciones para garantizar que se cumplan los requisitos de la legislación.
• Asistir a ferias de empleo y eventos profesionales.
• Analizar la rotación de personal de la empresa y sus principales causas.

IMPORTANTE

Solo se revisarán los CV's que cumplan con los requisitos arriba mencionados y con mínimo tres años de experiencia en temas de reclutamiento operativo comprobado.

Beneficios

• Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
• Plan de crecimiento personal y laboral
• Bono por resultados