Grupo Geyser es una empresa especializada en los siguientes productos y/o servicios.
Elaboración de Preformas de PET y Envases de PET. utilizando los más altos estándares de calidad, e innovando constantemente nuestros productos y procesos.
Responsabilidades:
- Experiencia comprobada en entrevistas por competencias.
- Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y de campo.
- Reclutamiento masivo y conocimiento sobre la operación de las bolsas de empleo.
- Enfocada al cumplimiento de cuadrillas y posiciones clave del negocio.
- Dinamismo y comunicación efectiva.
- Coordinar y efectuar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar.
- Diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento clave del negocio.
- Publicar oportunidades de trabajo en las diferentes fuentes de empleo (plataformas, redes sociales, bolsas de empleo, etc.), evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes y los jefes de las vacantes.
- Mantener actualizados los perfiles y descripciones de puestos de las posiciones de la empresa.
- Determinar y administrar los tiempos de contratación para los diferentes puestos de le empresa.
- Administrar indicadores de desempeño.
- Realizar entrevistas por teléfono y/o en persona.
- Preparar la documentación de las nuevas contrataciones para garantizar que se cumplan los requisitos de la legislación.
- Asistir a ferias de empleo y eventos profesionales.
- Analizar la rotación de personal de la empresa y sus principales causas.
IMPORTANTE
Solo se revisarán los CV's que cumplan con los requisitos arriba mencionados y con mínimo tres años de experiencia en temas de reclutamiento operativo y administrativo comprobado.
ENFOQUE 100% EN RECLUTAMIENTO EN POSICIONES CLAVE DEL NEGOCIO CON UN ALTO SENTIDO DE URGENCIA.
Beneficios
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Bono por resultados