Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 119 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Coordinar el proceso de Nómina mediante la administración de las relaciones laborales teniendo como base el Manual de normas, políticas y procedimientos de Embotelladoras Arca, en conjunto con la Ley Federal del Trabajo para asegurar un ambiente laboral agradable y respetable.

Responsabilidades

• Coordinar el proceso de nomina de acuerdo a las políticas y lineamientos de la empresa a fin de asegurar el pago al personal
•  Administrar las prestaciones otorgadas al personal acorde a los lineamientos de la empresa.
• Participar en juntas de revisión gerencial para presentar los resultados del departamento con el fin de mantener informado al equipo de mejora de la planta.
• Elaborar informe mensual de ausentismo, tiempo extra y primas de antigüedad con el fin de mantener la estructura organizacional.
• Contribuir con la estabilidad de la organización atendiendo casos de separación de personal conforme a los lineamientos establecidos.
• Coordinar la logística de eventos asignando responsables para su organización.
• Dar tramite a las pensiones alimenticias de los trabajadores para entregar tarjeta sumanómina.
• Realizar los Recorridos de Administración Participativa en los Departamentos del Cedi

Escolaridad

• Mínima: Licenciatura (Lic. en Psicología Organizacional, LAE,o afin)