Acerca de la empresa
Importante empresa en manufactura plástica
Requisitos del puesto
- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Afín.
- Experiencia: De 2 a 3 años manejando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles, conocimientos en administración de capacitación.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro de objetivos.
Responsabilidades del puesto
- Realizar el reclutamiento y selección de personal basado en competencias laborales para toda la organización.
- Generar estrategias que mantengan constante la atracción de talento.
- Mantener los procesos de integración y desincorporación sanos y vigentes.
- Dar asesoría y atención de Servicios Generales a Recursos Humanos.
- Generar semanalmente indicadores de Reclutamiento y mensualmente indicadores de rotación.
- Apoyar a las actividades inherentes al área de Recursos Humanos.
- Administración de Servicios de Generales (Comedor, Transporte y Limpieza).
- Consolidación de la Detección de Necesidades de Capacitación y coordinar el cumplimiento del Plan Maestro de Capacitación.
- Emite veraz y oportunamente los KPI's de Capacitación.
- Da cumplimiento a las obligaciones en Materia de Capacitación ante la STPS.
?Prestaciones y beneficios adicionales
Ofrecemos sueldo competitivo + PSL (vales de despensa, comedor, fondo de ahorro)
Contratación directa
Lugar de trabajo: Carretera Cuautitlán-Teoloyucan Km 25 Edif. 1C Col. Santa Barbara Cuautitlán Izcalli, Estado de México
Interesados enviar CV