Acerca de la empresa

Importante empresa en manufactura plástica

Requisitos del puesto

• Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Afín.
• Experiencia: De 2 a 3 años manejando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles, conocimientos en administración de capacitación.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro de objetivos.

Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento y selección de personal basado en competencias laborales para toda la organización.

• Generar estrategias que mantengan constante la atracción de talento.

• Mantener los procesos de integración y desincorporación sanos y vigentes.

• Dar asesoría y atención de Servicios Generales a Recursos Humanos.

• Generar semanalmente indicadores de Reclutamiento y mensualmente indicadores de rotación.

• Apoyar a las actividades inherentes al área de Recursos Humanos.

• Administración de Servicios de Generales (Comedor, Transporte y Limpieza).

• Consolidación de la Detección de Necesidades de Capacitación y coordinar el cumplimiento del Plan Maestro de Capacitación.

• Emite veraz y oportunamente los KPI's de Capacitación.

• Da cumplimiento a las obligaciones en Materia de Capacitación ante la STPS.

?Prestaciones y beneficios adicionales

Ofrecemos sueldo competitivo + PSL (vales de despensa, comedor, fondo de ahorro)

Contratación directa

• Buen ambiente de trabajo

Lugar de trabajo: Carretera Cuautitlán-Teoloyucan Km 25 Edif. 1C Col. Santa Barbara Cuautitlán Izcalli, Estado de México

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