Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Contralor
Descripción del puesto:
Contralor Senior para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Esta posición es clave para asegurar la correcta aplicación y supervisión del control interno, normas y principios contables en la operación diaria de nuestros hoteles, proporcionando análisis financiero avanzado que permita al equipo directivo alcanzar los objetivos financieros y de margen de utilidad estipulados en los presupuestos mensuales y anuales.
Responsabilidades:
Supervisar el enlace entre los hoteles y el sistema de registro contable para asegurar la precisión y puntualidad de las operaciones diarias.
Monitorear y resolver incidencias contables y financieras.
Dirigir y apoyar al Contralor Junior en sus responsabilidades diarias.
Realizar y presentar análisis financieros detallados a los distintos stakeholders.
Supervisar el proceso de cierre contable mensual y anual.
Gestionar y controlar los gastos generales y relacionados con nómina.
Monitorear y asegurar el control de márgenes de utilidad.
Realizar revisiones periódicas en sitio para garantizar el cumplimiento de normas y políticas financieras.
Desarrollar estrategias y guías contables para apoyar en la consecución de objetivos financieros.
Participar en la elaboración y revisión de presupuestos anuales.
Manejar y reportar indicadores de cumplimiento financiero.
Asegurar que los saldos de balance se mantengan debidamente depurados y actualizados.
Asistir en la revisión y liberación de cierres contables mensuales.
Requisitos:
Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en el sector hotelero.
Conocimientos sólidos en normativas contables y fiscales.
Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar datos financieros.
Manejo avanzado de software contable y de gestión financiera.
Competencias:
Atención al detalle.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Orientación a resultados.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
ID: 18536981