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Hace 1 sem

Account Manager Sr.

Salario no mostrado por compañía

Larson Technology en
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Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Comercial
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Híbrido

Beneficios

  • Seguro de vida
  • Excelente esquema de comisiones
  • Prestaciones de ley

Descripción

IMPORTANTE: Solo se consideraran los CV´s enfocados en logros y enviados al correo de contacto asociado a la vacante, colocando en el asunto el puesto. CORREO: rrhh arr0ba larsontec puntocom puntomx (sin espacios y acorde a los carácteres / rrhharr0balarsontecpuntocompuntomx)



Larson Technology


El candidato ideal es una persona ordenada, metódica, empática, con excelentes habilidades de comunicación, que sepa trabajar en equipo y con pasión por dar la mejor experiencia al cliente, construyendo relaciones a largo plazo con ellos.

Se requiere a una persona capaz de atender una variedad de responsabilidades, priorizarlas y enfocarse en la retención del cliente, la adopción del producto, renovación de contratos y crecimiento de cuentas.


Actividades:


  • Labores propias de la venta en campo, visitas al cliente y demos.
  • Hacerse responsable de todos los aspectos de la relación con el cliente, incluyendo la utilización de los servicios, sus ROI, retención y crecimiento a través de apoyar en el logro de la estrategia de negocio del cliente.
  • Aconsejar a los clientes sobre el uso de las funcionalidades de nuestros servicios
  • Desarrollar relaciones de asesoría y confianza con las personas clave de cada cuenta, de manera que pueda comprender a fondo la estrategia de negocio del cliente, su ambiente técnico, así como sus métricas clave.
  • Lograr las cuotas de retención de clientes, así como las de crecimiento o ventas nuevas a través de un manejo pro-activo de la cuenta.
  • Identificar y perseguir posibles oportunidades de recompra.
  • Realizar estimados de renovación y de crecimiento de sus cuentas
  • Mantener a los clientes informados sobre mejoras o nuevos servicios que pudieran serles de utilidad.
  • Anticiparse y prever posibles cuentas en riesgo y realizar planes para la retención de las mismas.
  • Servir como el representante interno del cliente, colaborando efectivamente con el resto de las áreas de la empresa para brindar el servicio.
  • Definición de estrategia de venta caso por caso
  • Coordinación de equipo de preventa para demos, apoyo en levantamientos y estimaciones de proyecto
  • Registro de oportunidades y negociación de descuentos con Fabricantes y Mayoristas
  • Elaboración de propuestas comerciales de alto nivel
  • Cubrir cuota de venta Trimestral (manejo de pipeline forecasting).
  • Reporte de avance de oportunidades en CRM interno


Estudios:

Lic. computación, Lic. admón. empresas, Ing. Sistemas o afín.


Experiencia:


  • 3 a 5 Años De Experiencia Mínima en ventas de Infraestructura ( Hardware, Software) y Servicios con cuentas AAA y AA
  • Experiencia y gusto por la prospección
  • Contar con Cartera propia de clientes
  • Disposición para viajar.


Conocimientos:


  • Mentalidad enfocada al servicio al cliente y gusto por construir buenas relaciones
  • Experiencia deseable utilizando algún CRM
  • Habilidad para priorizar y gestionar expectativas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidad para generar mensajes claros, concisos y precisos.
  • Que tengas grandes habilidades de diplomacia, tacto y manejo de situaciones bajo presión, al presentarse incidencias con los clientes.
  • Gusto por el uso de herramientas de software y tecnología
  • Que seas una persona motivada, proactiva, con buen desempeño en equipos, con ideas innovadoras para inspirar a la lealtad de los clientes
  • Ambicioso, pro-activo, e independiente
  • Inteligencia y capacidad de aprender rápidamente
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Con atención a los detalles
  • Ético y con integridad
  • De contar con experiencia, idealmente en ventas de TI(DELL, Cisco, HPE, VMWARE, VEEAM, venta de valor y servicios)


Competencias Requeridas:


  • Proactivo, dinámico, motivado, abierto a cambios
  • Orientado a resultados, ambicioso, inquietud por las ventas
  • Trabajar bajo presión
  • Organizado, metodológico, detallista
  • Honesto, ético, buena presencia, inspira confianza
  • Excelentes habilidades de comunicación, imagen de seriedad
  • Autodidacta
  • Orientación al servicio y a clientes.


Sueldo:


  • Sueldo competitivo basado en habilidades y experiencias + un bono acorde a metas trimestrales (el salario es fijo)


Lugar de Trabajo:


  • Colonia Roma Sur, Ciudad de México.
  • Hibrido


Beneficios:


  • Prestaciones de ley y superiores
  • Pertenecer a equipo de alto rendimiento
  • Estabilidad laboral
  • Desarrollo profesional
  • Calidad de Vida



Interesados mandar CV al correo mencionado y colocar pretensiones económicas.

ID: 18536790