Contralor
Descripción del puesto:
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Buscamos un Contralor Senior para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Esta posición es clave para asegurar la correcta aplicación y supervisión del control interno, normas y principios contables en la operación diaria de nuestros hoteles, proporcionando análisis financiero avanzado que permita al equipo directivo alcanzar los objetivos financieros y de margen de utilidad estipulados en los presupuestos mensuales y anuales.
Responsabilidades:
- Supervisar el enlace entre los hoteles y el sistema de registro contable para asegurar la precisión y puntualidad de las operaciones diarias.
- Monitorear y resolver incidencias contables y financieras.
- Dirigir y apoyar al Contralor Junior en sus responsabilidades diarias.
- Realizar y presentar análisis financieros detallados a los distintos stakeholders.
- Supervisar el proceso de cierre contable mensual y anual.
- Gestionar y controlar los gastos generales y relacionados con nómina.
- Monitorear y asegurar el control de márgenes de utilidad.
- Realizar revisiones periódicas en sitio para garantizar el cumplimiento de normas y políticas financieras.
- Desarrollar estrategias y guías contables para apoyar en la consecución de objetivos financieros.
- Participar en la elaboración y revisión de presupuestos anuales.
- Manejar y reportar indicadores de cumplimiento financiero.
- Asegurar que los saldos de balance se mantengan debidamente depurados y actualizados.
- Asistir en la revisión y liberación de cierres contables mensuales.
Requisitos:
- Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en el sector hotelero.
- Conocimientos sólidos en normativas contables y fiscales.
- Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar datos financieros.
- Manejo avanzado de software contable y de gestión financiera.
Competencias:
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.