• Descripción: Coordinador de Recursos Humanos.

Requisitos:

1.- Nivel académico requerido: Licenciatura.

2.- Situación Académica: Titulado.

3.- Carrera requerida (afines): Administración de recursos rumanos.

4.- Experiencia: 2-3 en coordinador de recursos humanos.

5.- Conocimiento en: Reclutamiento y selección de puestos operativos y administrativos (1 año de experiencia)

NOI- (1-2 años de experiencia)

Manejo y calculo de IMSS e impuestos (1-2 años de experiencia)

Comunicación organizacional (1-2 años de experiencia)

Ley federal del trabajo (1-2 años de experiencia)

Paquetería Office (1-2 años de experiencia)

6.- Idioma: Ninguno.

7.- Habilidades y competencias: Pensamiento crítico

Autonomía

Negociación

Facilidad de palabra

Liderazgo

Razonamiento Lógico-Matemático

Comunicación

Trabajo en equipo

8.- Disponibilidad de la persona: Es necesario viajar

HORARIO:

Lunes a Viernes de 9:00 a.m a 18:00 p.m

Tiempo completo

FUNCIONES Y ACTIVIDADES:

1.-Brindar información al personal de subcontrato por empresa

2.-Recibir por parte del cliente, mediante correo electrónico o documento por escrito (oficio, acuerdo o formato) la promoción de personal (cambio de sueldo, área o sede).

3.-Programar reuniones con el cliente y con el personal.

4.-Dar seguimiento a los requerimientos del cliente.

5.-Recibir renuncias voluntarias y recisiones de personal, solicitar la baja e integrar finiquito.

6.-Presentar información al personal (cuando aplique)

7.-Revisar vigencia de contratos e informar al personal e periodo de termino de contrato.

8.-Calcular, conciliar y validar montos a pagar por concepto de nómina y aguinaldo.

9.-Identificar y aplicar incidencias de personal.

10.-Elaborar contrato y/o convenio modificatorio del personal

11.-Armar expedientes de trabajadores.

12.-Solicitar movimiento afiliatorio o modificatorio al área de contabilidad.