Descripción:

• Sexo indistinto.
• 25 a 40 años.
• Licenciatura terminada o trunca.
• Experiencia previa en ventas retail.
• Experiencia en manejo de personal.
• Experiencia gerencial.
• Manejo de paquetería Microsoft Office.
• Habilidades de comunicación y persuasión.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades del puesto:

• Coordinar y supervisar el proceso de entrenamiento del personal de ventas.
• Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la productividad del equipo.
• Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo de ventas.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.