EMPRESA CONSTRUCTORA, SOLICITA:

COORDINADOR DE SEGURIDAD E HIGIENE (TSI)

Requisitos del puesto

Educación: Técnico en Seguridad Industrial / Agente Capacitador Externo (ACE / DC-5).

Experiencia en Jefe de Seguridad e Higiene en Edificación Vertical (5 años).

Conocimientos avanzados en:

• Reglamentos OSHA (No indispensable)
• STPS
• NOM-031-STPS-2011 construcción
• ISO 45001
• IMSS
• Protección Civil
• Secretaria del medio ambiente local y federal

Responsabilidades del puesto

• Mantener entorno de trabajo seguro, saludable y productivo
• Elaboración de formatos a utilizar en obra (permisos de trabajo, Análisis de riesgos, Matriz de riesgos, Check list de herramientas, maquinaria y equipo, EPP, sanciones y bajas)
• Gestión de carpetas de proyecto (Ambiental, Protección Civil, STPS, IMSS, SUA, SIROC)
• Promoción de cultura de seguridad e higiene
• Evaluación y análisis de riesgos
• Registro y control de días sin accidentes
• Gestión de los programas de formación, talleres, platicas y simulacros
• Crear brigadas de primeros auxilios, contraincendios, evaluación, búsqueda y rescate
• Supervisar el cumplimiento de las políticas, reglamentos y regulaciones oficiales, por parte de todos los colaboradores en la obra
• Coordinar y supervisar la correcta labor de los Técnicos de Seguridad e Higiene
• Gestión del Plan de contingencias
• Reporte Semanal de Seguridad e Higiene
• Gestión de brigadas de limpieza de obra
• Gestión de manejo y confinamiento de residuos de obra

Habilidades requeridas

• Liderazgo y autonomía
• Comunicación efectiva, asertiva y concisa
• Orientado al cumplimiento de metas
• Previsor
• Resiliencia
• Facilidad de palabra con personal obrero y profesionista

Programas computacionales, mínimos requeridos:

• Reglamento OSHA (no indispensable)
• Reglamento STPS NOM-031-STPS-2011 construcción
• Normatividad ISO 45001
• Normatividad IMSS
• Reglamento Protección Civil
• Reglamento de Secretaria de Medio Ambiente local y federal

Prestaciones y beneficios adicionales

- Sueldo competitivo. - Estabilidad laboral. - Contratación directa con la empresa. - Prestaciones superiores a las de la ley.

Si cumples con el perfil , favor de postularte por este medio.