Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 sem

JEFE DE MARKETING Y ARTE DIGITAL

Salario no mostrado por compañía

Power Star de Mexico en
Company logo

Hace 1 sem

JEFE DE MARKETING Y ARTE DIGITAL

Salario no mostrado por compañía

Power Star de Mexico

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • 30 dias de aguinaldo

Descripción

POWER STAR DE MEXICO S DE RL DE CV

Empresa especializada en comercialización de refacciones automotrices (Transmisión automática) por expansión y crecimiento solicita:


= JEFE DE MARKETING Y ARTE DIGITAL =


Requisitos:


· Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Lic. Relaciones Públicas o carrera a fin.


· Experiencia: Superior a 10 años de experiencia en implementación de proyectos de Marketing Digital y Publicidad


· Conocimientos: 


COMPETENCIAS TECNICAS

Nivel alto | Técnicas SEO - SEM

Nivel alto | Meta ADS

Nivel alto | Google ADS

Nivel alto | Google Analytics

Nivel alto | Google Trends

Nivel alto | Google Tag Manage

Nivel alto | WordPress

Nivel alto | Suite Adobe

Nivel alto | Sales Force

Nivel alto | Inbound marketing

Nivel alto | Marketing B2B

Nivel alto | Ecommerce

Nivel alto | Publicidad ATL y BTL

Nivel alto | Paquetería office intermedio

Nivel alto | Excelente ortografía y redacción

Nivel medio | Offline

Nivel bajo | Toma de Fotografía profesional


COMPETENCIAS PERSONALES:

Nivel alto | Liderazgo transformacional

Nivel alto | Trabajar con base a estrategias

Nivel alto | Planeación y control del tiempo

Nivel alto | Comunicación Efectiva

Nivel alto | Manejo de personal

Nivel alto | Planificación y control del tiempo

Nivel alto | Toma de decisiones

Nivel alto | Innovación

Nivel alto | Identificación y solución de problemas

Nivel alto | Análisis y solución de problemas

Nivel alto | Orientación al cliente

Nivel alto | Vanguardista

Nivel alto | Habilidad en relaciones públicas y comerciales



Funciones y responsabilidades: 

MARKETING TRADICIONAL

1.     Diseñar, planificar e implementar acciones que impulsen nuestras marcas mediante las estrategias comerciales y de

mercadotecnia.

2.     Seguimiento a los pronósticos de las tendencias de ventas y actuar de manera proactiva con el implementación de

estrategias de marketing para aumentar nuestra participación en el mercado

3.     Diseñar y ejecutar investigaciones, estudios y análisis del mercado, publicidad, venta, distribución, costos y calidad en el servicio de postventa para nuevas implementaciones.

4.     Investigar mediante encuestas de satisfacción de la calidad de nuestro producto y servicio.

5.     Crear, planificar, ejecutar y evaluar campañas, eventos, jornadas y/o temporadas en la que pueda impulsar la venta de nuestros productos, con base a los estudios y análisis de mercado efectuados


MARKETING DIGITAL Y COMUNICACIÓN

1.     Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y posicionamiento de nuestras marcas en línea.

2.     Administrar y controlar todos los canales de comunicación manejados por el grupo empresarial (por ejemplo help desk, sitio web, blogs, correos electrónicos y redes sociales) para garantizar una buena experiencia de interacción al cliente.

3.     Garantizar el correcto manejo de nuestras redes sociales.

4.     Desarrollar campañas específicas para crear y mantener altos niveles de interacción con el cliente

5.     Comunicar oportunamente información relevante al exterior de la empresa en los casos necesarios

6.     Implementar métricas para conocer y mejorar el desempeño de las estrategias de marketing digital, páginas web y canales de comunicación como: Número de visitas, Tasa de clips, Tiempo en pantalla, Tasa de abandono, Tasa de conversión, Coste de adquisición del cliente, Coste de conversión, Tasa de retención, entre otros. 

7.     Optimizar el posicionamiento de las páginas Web mediante estrategias SEO (Trafico Orgánico) y SEM (Trafico inorgánico) para aumentar el alcance de dichos sitios.

8.     Implementar uso de técnicas y herramientas de recolección de información de los usuarios que visitan nuestro sitio web para determinar patrones de consumo que sea de utilidad para diseñar estrategias de marketing: Google Analytics, Encuestas en Línea, entre otras.

9.     Implementar herramientas de google ads

10.  Mantenerse al día con las últimas tendencias y novedades en marketing digital.


DISEÑO GRAFICO, FOTOGRAFIA y DISEÑO WEB

1.     Definir y conceptualizar la visión creativa y estética de todos los proyectos a desarrollar, asegurando la coherencia y calidad de los mismos.

2.     Desarrollar planes de trabajo de diseño gráfico que permitan impulsar las marcas colocándolas a la vanguardia y competentes en el mercado

3.     Planificar y dirigir la toma de fotografía profesional de todo nuestro portafolio de productos

4.     Planificar y dirigir la creación y edición de videos, capsulas informativas, clips, etc. en la que pueda combinar imagen, música y efectos.

5.     Garantizar el arte gráfico de nuestras páginas web en función de que sea estética, fácil de manejar, comprender e intuitiva

6.     Dirigir todos los proyectos relacionados al diseño de publicidad, catálogos, material impreso (POP), infografías, ayudas visuales y audiovisuales, identidad corporativa y/o cualquier requerimiento de las diversas áreas del grupo empresarial.

7 Supervisar al personal especialista de diseño gráfico y fotografía en la ejecución de los proyectos de las empresas.



· Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial de 08:00 a 18:05 horas de lunes a viernes y descanso fines de semana


· Contratación en 15 días.


Ofrecemos:

·       Salario competitivo

·       30 dias de pago de aguinaldo

·       40% de pago de prima vacacional

·       $ 1,000.00 de ayuda para compra de lentes graduados

·       Ayuda escolar acorde al grado escolar de tus hijos (preescolar, primaria, secundaria y bachillerato)

·       Bono de operaciones mensual

·       Vales de despensa

·       Prestaciones de ley

·       Plan de vida y carrera

·       Excelente ambiente de trabajo


Personas interesadas que cubran los requisitos, favor de enviar su informacion curricular compartiendo el PORTAFOLIO DE PROYECTOS (INDISPENSABLE)


Para entrevistas:

Lic. Luis Angel Loera - Recursos Humanos


¡¡ ATRÉVETE A VIVIR ESTE 2024 LA EXPERIENCIA DE TRABAJO MAS ENRIQUECIDA QUE HAYAS TENIDO JUNTO A UN EQUIPO NUEVO, RENOVADO Y CON CALIDAD EN EL TRATO DIGNO, RESPONSABLE E INCLUYENTE CON TODAS LAS PERSONAS !!

ID: 18535960