Detalles
Beneficios
Descripción
POWER STAR DE MEXICO S DE RL DE CV
Empresa especializada en comercialización de refacciones automotrices (Transmisión automática) por expansión y crecimiento solicita:
= JEFE DE MARKETING DIGITAL (e-commerce) =
· Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Lic. Relaciones Públicas o carrera a fin.
· Experiencia: Superior a 10 años de experiencia en implementación de estrategias de Marketing Digital (e-commerce) y Publicidad
· Conocimientos:
COMPETENCIAS TECNICAS
Nivel alto | Técnicas SEO - SEM
Nivel alto | Meta ADS
Nivel alto | Google ADS
Nivel alto | Google Analytics
Nivel alto | Google Trends
Nivel alto | Google Tag Manage
Nivel alto | WordPress
Nivel alto | Suite Adobe
Nivel alto | Sales Force
Nivel alto | Inbound marketing
Nivel alto | Marketing B2B
Nivel alto | Ecommerce
Nivel alto | Publicidad ATL y BTL
Nivel alto | Paquetería office intermedio
Nivel alto | Excelente ortografía y redacción
Nivel medio | Offline
Nivel bajo | Toma de Fotografía profesional
COMPETENCIAS PERSONALES:
Nivel alto | Liderazgo transformacional
Nivel alto | Trabajar con base a estrategias
Nivel alto | Planeación y control del tiempo
Nivel alto | Comunicación Efectiva
Nivel alto | Manejo de personal
Nivel alto | Planificación y control del tiempo
Nivel alto | Toma de decisiones
Nivel alto | Innovación
Nivel alto | Identificación y solución de problemas
Nivel alto | Análisis y solución de problemas
Nivel alto | Orientación al cliente
Nivel alto | Vanguardista
Nivel alto | Habilidad en relaciones públicas y comerciales
MARKETING TRADICIONAL
1. Diseñar, planificar e implementar acciones que impulsen nuestras marcas mediante las estrategias comerciales y de
mercadotecnia.
2. Seguimiento a los pronósticos de las tendencias de ventas y actuar de manera proactiva con el implementación de
estrategias de marketing para aumentar nuestra participación en el mercado
3. Diseñar y ejecutar investigaciones, estudios y análisis del mercado, publicidad, venta, distribución, costos y calidad en el servicio de postventa para nuevas implementaciones.
4. Investigar mediante encuestas de satisfacción de la calidad de nuestro producto y servicio.
5. Crear, planificar, ejecutar y evaluar campañas, eventos, jornadas y/o temporadas en la que pueda impulsar la venta de nuestros productos, con base a los estudios y análisis de mercado efectuados
MARKETING DIGITAL Y COMUNICACIÓN
1. Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y posicionamiento de nuestras marcas en línea.
2. Administrar y controlar todos los canales de comunicación manejados por el grupo empresarial (por ejemplo help desk, sitio web, blogs, correos electrónicos y redes sociales) para garantizar una buena experiencia de interacción al cliente.
3. Garantizar el correcto manejo de nuestras redes sociales.
4. Desarrollar campañas específicas para crear y mantener altos niveles de interacción con el cliente
5. Comunicar oportunamente información relevante al exterior de la empresa en los casos necesarios
6. Implementar métricas para conocer y mejorar el desempeño de las estrategias de marketing digital, páginas web y canales de comunicación como: Número de visitas, Tasa de clips, Tiempo en pantalla, Tasa de abandono, Tasa de conversión, Coste de adquisición del cliente, Coste de conversión, Tasa de retención, entre otros.
7. Optimizar el posicionamiento de las páginas Web mediante estrategias SEO (Trafico Orgánico) y SEM (Trafico inorgánico) para aumentar el alcance de dichos sitios.
8. Implementar uso de técnicas y herramientas de recolección de información de los usuarios que visitan nuestro sitio web para determinar patrones de consumo que sea de utilidad para diseñar estrategias de marketing: Google Analytics, Encuestas en Línea, entre otras.
9. Implementar herramientas de google ads
10. Mantenerse al día con las últimas tendencias y novedades en marketing digital.
DISEÑO GRAFICO, FOTOGRAFIA y DISEÑO WEB
1. Definir y conceptualizar la visión creativa y estética de todos los proyectos a desarrollar, asegurando la coherencia y calidad de los mismos.
2. Desarrollar planes de trabajo de diseño gráfico que permitan impulsar las marcas colocándolas a la vanguardia y competentes en el mercado
3. Planificar y dirigir la toma de fotografía profesional de todo nuestro portafolio de productos
4. Planificar y dirigir la creación y edición de videos, capsulas informativas, clips, etc. en la que pueda combinar imagen, música y efectos.
5. Garantizar el arte gráfico de nuestras páginas web en función de que sea estética, fácil de manejar, comprender e intuitiva
6. Dirigir todos los proyectos relacionados al diseño de publicidad, catálogos, material impreso (POP), infografías, ayudas visuales y audiovisuales, identidad corporativa y/o cualquier requerimiento de las diversas áreas del grupo empresarial.
7 Supervisar al personal especialista de diseño gráfico y fotografía en la ejecución de los proyectos de las empresas.
· Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial de 08:00 a 18:05 horas de lunes a viernes y descanso fines de semana
· Contratación en 15 días.
· Salario competitivo
· 30 dias de pago de aguinaldo
· 40% de pago de prima vacacional
· $ 1,000.00 de ayuda para compra de lentes graduados
· Ayuda escolar acorde al grado escolar de tus hijos (preescolar, primaria, secundaria y bachillerato)
· Bono de operaciones mensual
· Vales de despensa
· Prestaciones de ley
· Plan de vida y carrera
· Excelente ambiente de trabajo
Personas interesadas que cubran los requisitos, favor de enviar su informacion curricular compartiendo el PORTAFOLIO DE PROYECTOS (INDISPENSABLE)
Para entrevistas:
Lic. Luis Angel Loera - Recursos Humanos
¡¡ ATRÉVETE A VIVIR ESTE 2024 LA EXPERIENCIA DE TRABAJO MAS ENRIQUECIDA QUE HAYAS TENIDO JUNTO A UN EQUIPO NUEVO, RENOVADO Y CON CALIDAD EN EL TRATO DIGNO, RESPONSABLE E INCLUYENTE CON TODAS LAS PERSONAS !!
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