Hace 4 sem
Auxiliar de Atracción de Talento
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Somos empresa líder en ingeniería de infraestructura, estamos buscando personal que siga aportando a nuestro desarrollo
¡Esta es tu gran oportunidad! ¡Queremos que te unas a nuestro equipo como Auxiliar de Atracción de Talento!
Lic. en Psicología o Administración de empresas (Titulado)
Experiencia de dos años en adelante reclutando perfiles mandos medios o especializados, un plus si son perfiles de ingeniería
Funciones y/o Responsabilidades
Apoyo en publicación de vacantes en distintas fuentes de empleo
Manejo de portales de empleo
Manejo de redes sociales como Linkedin
Entrevistas presenciales y vía remota con candidatos viables
Apoyo en el llenado de levantamiento de nuevos perfiles
Envío y revisión de pruebas psicométricas, así como referencias laborales
Llevar a cabo el proceso de contratación de nuevos ingresos
Revisión de documentación en regla
Solicitudes de cuentas y equipos
Seguimiento a la inducción
Conocimientos:
Manejo de herramientas digitales de evaluación psicométrica
Manejo de paquetería Office Intermedio-Avanzado (Excel, Word, PowerPoint)
Deseable manejo de algún ERP de Recursos Humanos
Inglés intermedio deseable
Habilidades y competencias
Aprendizaje y adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Servicio al cliente
Trabajo bajo presión
Se ofrece sueldo mensual bruto íntegro al seguro social (13 a 14 brutos), fondo de ahorro, prestaciones de ley, estabilidad laboral, mucho aprendizaje
SI TUS PRETENSIONES ECONOMICAS SON MAYORES, FAVOR DE NO POSTULARSE, es un perfil de auxiliar
Modelo de trabajo mixto (presencial-home office) de lunes a viernes
Zona: Coyoacán, vivir a no más de una hora de distancia
¿Por qué unirte al equipo de Cal y Mayor?
Nuestros especialistas están involucrados en importantes proyectos con gran beneficio social, y desarrollo económico en diversos países de Latinoamérica.
· Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo con flexibilidad y apertura a propuestas creativas de todos nuestros colaboradores, fomentando el crecimiento constante a nivel personal y profesional.
¡Grandes retos, grandes oportunidades!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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