Jefe de Compensaciones

Responsable de desarrollar e implementar estrategias de compensación competitivas para atraer y retener a los mejores talentos, elabora y gestiona propuestas salariales acorde a las políticas y objetivos de la empresa, garantizando la equidad y el equilibrio interno.

Responsable de llevar a cabo encuestas salariales y estudios de mercado periódicos para mantenernos actualizados sobre las tendencias salariales y asegurar que nuestra estrategia de compensación sea competitiva en el mercado.

Además, tendrá la tarea de liderar las metodologías de evaluaciones de puesto para garantizar una estructura salarial justa y acorde a las responsabilidades y desempeño de cada empleado.

Requisitos:

-Licenciatura Contaduría publica, Administración de empresas Concluida/Titulado o Pasante con 100% de créditos (indispensable).

- Experiencia mínima de 2 años como jefe o coordinador de compensaciones

- Conocimientos avanzados en elaboración de propuestas salariales, Evaluaciones de desempeño, encuestas salariales, estudios de mercado y metodologías de evaluaciones de puesto.

-Manejo de Office intermedio- avanzado ( excel)

-Uso de Sap ( modulo compensaciones) / Success Factor intermedio

Ofrecemos:

*Sueldo competitivo

*Prestaciones de ley y superiores desde el primer día( Seguro de vida, fondo de ahorro 13% , 50% prima vacacional, SGMM, caja de ahorro, comedor subsidiado)

Zona para laborar: Alcaldía Miguel Hidalgo

Se labora de lunes a viernes