Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world.

COMPENSATION, BENEFITS & HR DATA ANALYTICS COORDINATOR

REQUISITOS

- 2 Años de experiencia mínima en puestos similares.

- Licenciatura en Administración, contador público, ingeniería en sistemas o a fin.

- Experiencia en análisis de datos de RH.

- Conocimiento en escala salarial valoración de empleos y encuestas de mercado.

- Inglés Conversacional.

FUNCIONES

- Proporcionar orientación sobre nuestras políticas, procedimientos, procesos y programas de compensación total que consisten

en dinero en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos y/o asignaciones.

- Dirigir y apoyar la revisión anual de la compensación presupuestaria, el proceso de aumento de méritos, la presupuestación de beneficios/recompensas, el análisis de la equidad salarial

- análisis de la equidad salarial, revisión de la competitividad externa y programas de beneficios y gratificaciones.

- Realizar evaluaciones de puestos y formular recomendaciones en materia de retribución.

- POC para eventos de alojamiento y ammenities (Casa del personal, organización de viajes).

- Buscar y negociar ofertas con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de prestaciones o para llevar a cabo

iniciativas de reducción de costes.

OFRECEMOS:

- Contratación directa por la compañía.

- Sueldo competitivo.

- Paquete de prestaciones superiores a las de ley.

- Servicio de transporte y comedor.