Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Descripción
GERENCIA COMERCIAL SECTOR ASEGURADOR
¡Obtén éxito profesional con el respaldo de una de las compañías más fuertes y exitosas de México!
Acerca de la empresa.
Somos una empresa líder en el mercado con más de 80 años en el ramo de seguros de vida y gastos médicos mayores, comprometida con el desarrollo social y comunitario, así como con el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
Modelo de negocio con procedimientos de gestión, reclutamiento y capacitación estandarizados (similar a una franquicia), SIN inversión monetaria requerida para arranque.
Además, si en tus planes profesionales:
- Quieres ganar y crecer en base a tus resultados
- Trabajar con gran responsabilidad, pero con la posibilidad de manejar tu agenda con flexibilidad
- Laborar en un ambiente de personas exitosas, que siempre buscan ser mejor día a día en todos sus aspectos de la vida
Requisitos para ser considerado candidato a Socio Comercial:
-Universitario titulado. De preferencia, con posgrado.
-Estabilidad laboral.
-Visión empresarial y estratégica.
-Experiencia comercial.
-Experiencia en manejo y dirección de equipos de trabajo.
-Habilidades directivas.
-Gran energía y gusto por las ventas.
Principales responsabilidades:
-Reclutamiento.
-Desarrollo de fuerza de ventas.
-Coordinación con la compañía para capacitación de la fuerza de ventas.
-Implementar el modelo de la compañía para logro de metas.
-Creación de cartera de clientes y su respectivo seguimiento (bono por retención de cartera).
Funciones a realizar durante los 6 a 12 meses como ASESOR FINANCIERO (venta de seguros):
1. Prospección
2. Descubrir Necesidades
3. Diseño de Estrategias Financieras
4. Servicio
Funciones a realizar posteriormente como GERENTE COMERCIAL:
1. Reclutamiento
2. Desarrollo
3. Coaching
4. Administración
Prestaciones y beneficios adicionales:
- Compensación variable NO TOPADA (comisiones / bonos)
- CRECIMIENTO Profesional Corporativo (tienes la opción de crecer de 6 a 12 meses a una Carrera Gerencial en el corporativo)
- El gerente tiene un apoyo de $50,000 mensuales durante sus primeros 3 años de carrera
- Contrato Mercantil directamente con Seguros Monterrey New York Life.
- Desarrollo y capacitación en áreas financieras, de riesgos y gerenciales
- Talleres con valor curricular
- Excelente ambiente laboral-
-Seminarios.
-Capacitación continua.
-Premios y reconocimientos.
-Convenciones de placer.
-Subsidio de Oficina de primer nivel
-Apoyo para esquipo tecnológico.
ID: 18535436