Descripción

GERENCIA COMERCIAL SECTOR ASEGURADOR

¡Obtén éxito profesional con el respaldo de una de las compañías más fuertes y exitosas de México!

Acerca de la empresa.

Somos una empresa líder en el mercado con más de 80 años en el ramo de seguros de vida y gastos médicos mayores, comprometida con el desarrollo social y comunitario, así como con el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

Modelo de negocio con procedimientos de gestión, reclutamiento y capacitación estandarizados (similar a una franquicia), SIN inversión monetaria requerida para arranque.

Además, si en tus planes profesionales:

-      Quieres ganar y crecer en base a tus resultados

-      Trabajar con gran responsabilidad, pero con la posibilidad de manejar tu agenda con flexibilidad

-      Laborar en un ambiente de personas exitosas, que siempre buscan ser mejor día a día en todos sus aspectos de la vida

Requisitos para ser considerado candidato a Socio Comercial:

-Universitario titulado. De preferencia, con posgrado.

-Estabilidad laboral.

-Visión empresarial y estratégica.

-Experiencia comercial.

-Experiencia en manejo y dirección de equipos de trabajo.

-Habilidades directivas.

-Gran energía y gusto por las ventas.

Principales responsabilidades:

-Reclutamiento.

-Desarrollo de fuerza de ventas.

-Coordinación con la compañía para capacitación de la fuerza de ventas.

-Implementar el modelo de la compañía para logro de metas.

-Creación de cartera de clientes y su respectivo seguimiento (bono por retención de cartera).

Funciones a realizar durante los 6 a 12 meses como ASESOR FINANCIERO (venta de seguros):

1.    Prospección

2.    Descubrir Necesidades

3.    Diseño de Estrategias Financieras

4.    Servicio

Funciones a realizar posteriormente como GERENTE COMERCIAL:

1.    Reclutamiento

2.    Desarrollo

3.    Coaching

4.    Administración

Prestaciones y beneficios adicionales:

- Compensación variable NO TOPADA (comisiones / bonos)

- CRECIMIENTO Profesional Corporativo (tienes la opción de crecer de 6 a 12 meses a una Carrera Gerencial en el corporativo)

- El gerente tiene un apoyo de $50,000 mensuales durante sus primeros 3 años de carrera

- Contrato Mercantil directamente con Seguros Monterrey New York Life.

- Desarrollo y capacitación en áreas financieras, de riesgos y gerenciales

- Talleres con valor curricular

- Excelente ambiente laboral-

-Seminarios.

-Capacitación continua.

-Premios y reconocimientos.

-Convenciones de placer.

-Subsidio de Oficina de primer nivel

-Apoyo para esquipo tecnológico.