Controlar la asistencia y permanencia del personal a sus órdenes y reportar las faltas del mismo al jcoordinador regional.

2. Distribuir las áreas de trabajo . 3. Supervisar que el personal a su cargo a la entrada de cada turno porte el uniforme que los identifica como guardia así como el equipo dotado.

4. Hacer llegar al personal a su cargo las instrucciones que señale la dirección a.

5. Supervisar que las instrucciones giradas al cuerpo de guardia

a sean realizadas por el personal a su cargo.

6. Presentar informes de actividades .

.7 Realizar recorridos periódicos por los servicios a cargo de trabajo verificando las actividades y reportar fallas del personal a su cargo en el desempeño de éstas.