Se busca un responsable experimentado y motivado para supervisar un equipo de ingenieros de software. El candidato ideal deberá contar con una sólida comprensión de los procesos de desarrollo de software (ingeniería de software), experiencia en la gestión de equipos y habilidades de comunicación.

Funciones principales:

1. Supervisar y gestionar el procesos de construcción, mantenimiento y soporte del equipo de ingenieros de software (análisis, diseños, construcción, validación, pruebas e integración).
2. Hay que asegurar que el equipo cumpla con los procesos y estándares de PSP y TSP.
3. Apoyo para disponer de personal para revisar y aprobar análisis, diseños y desarrollos de software.
4. Gestionar la carga de trabajo del equipo y asignar tareas.
5. Brindar apoyo y orientación al equipo con sus superiores.
6. Monitorear el progreso del proyecto y reportar a los superiores.
7. Gestionar el presupuesto en tiempos y tareas del área.
8. búsqueda constante de mejora en los procesos que usará
9. Gestión con el jefe inmediato de todas las acciones a seguir para gestionar las diversas necesidades del área.

Experiencia laboral:

Mínima de 1 año en desarrollo de software o gestión de proyectos. Experiencia en la gestión de personal.

Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones. Capacidad para delegar tareas y motivar al equipo.