FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO                  

* Organizar y planear actividades de promoción               

colocación, recuperación y cobranza                     

* Evaluar y autorizar operaciones de crédito en función de                          

las políticas de crédito y previsión de riesgos                     

* Supervisar, monitorear y retroalimentar las actividades                             

del personal a su cargo.               

* Organizar comités de mora y planes de cobranza                          

para el oportuno control de la mora

               * Asegurar el crecimiento de la captación de nuevas clientes                                                                                                                                  

* Evaluar y monitorear el cumplimiento de metas de su equipo de trabajo                                                                                                                                       

* Evaluar y autorizar operaciones de crédito que estén circunscritos en las políticas de crédito institucionales                                                                                                                                 

* Revisar y autorizar los procesos de desembolsos que cumplen con las normas y procesos de crédito correspondientes                                                                                                                                              

* Gestionar acciones para la prevención de mora                                                                                                                                          

* Supervisar de manera planificada y sistemática que el personal a su cargo ofrezca un servicio de calidad en el marco                                                                                                                                

de la metodología crediticia                                                                                                                                     

* Asegurar que toda la documentación legal y operativa se integre completa y correctamente diligenciada

REQUISITOS:                    

ESCOLARIDAD: L. A. E., L. E., L. C.P. Técnico en Admón.                                               

TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA: 2 Años en el área                              

ESCOLARIDAD MINIMA REQUERIDA: Bachillerato terminado                                      

TIEMPO EXPERIENCIA INTERNA: 2 Años en Bancos Comunales                  

EDAD MINIMA DESEABLE: 26 Años