Requisitos del puesto
- Educación mínima: Universitario con título Contabilidad / Administración o carreras afines.
- Experiencia previa en el manejo de nóminas y compensaciones.
- Conocimiento avanzado en el Sistema TRESS y NOMIPAQ.
- Dominio avanzado de temas de IMSS e INFONAVIT.
- 3 años de experiencia, comprobable.
- Organizado
- Manejo nomina multiempresa.
- Orientado a las relaciones y objetivos.
- Sexo indistinto
Responsabilidades del puesto
- Coordinar y supervisar el proceso de nóminas de la empresa.
- Realizar el cálculo de impuestos y prestaciones sociales.
- Mantener actualizada la información del personal en el sistema de nóminas.
- Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos.
- Control de incidencias, altas, bajas y modificación de salarios.
- Cálculo de finiquitos
- Cálculo mensual de SUA
- Envío de movimientos afiliatorios ante IMSS
- Rectificación de descuentos en INFONAVIT
- Realizar, emitir y enviar los CFDI correspondientes a la nómina y hacerlos llegar al personal.
- Generar los reportes de cierre mensual, acumulados de nómina, reportes para la toma de decisiones
- Solicitud y seguimiento a comprobantes de cumplimiento de Obligaciones de Cuotas Obrero Patronales, RCV e INFONAVIT, así como FONACOT
- Cálculo de impuestos de nómina, pagos de IMSS, INFONAVIT y FONACOT
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo entre 20,000 a 24,000 pesos.
- Contratación permanente a tiempo completo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.