Requisitos del puesto

• Educación mínima: Universitario con título Contabilidad / Administración o carreras afines.
• Experiencia previa en el manejo de nóminas y compensaciones.
• Conocimiento avanzado en el Sistema TRESS y NOMIPAQ.
• Dominio avanzado de temas de IMSS e INFONAVIT.
• 3 años de experiencia, comprobable.
• Organizado
• Manejo nomina multiempresa.
• Orientado a las relaciones y objetivos.
• Sexo indistinto

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y supervisar el proceso de nóminas de la empresa.
• Realizar el cálculo de impuestos y prestaciones sociales.
• Mantener actualizada la información del personal en el sistema de nóminas.
• Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos.
• Control de incidencias, altas, bajas y modificación de salarios.
• Cálculo de finiquitos
• Cálculo mensual de SUA
• Envío de movimientos afiliatorios ante IMSS
• Rectificación de descuentos en INFONAVIT
• Realizar, emitir y enviar los CFDI correspondientes a la nómina y hacerlos llegar al personal.
• Generar los reportes de cierre mensual, acumulados de nómina, reportes para la toma de decisiones
• Solicitud y seguimiento a comprobantes de cumplimiento de Obligaciones de Cuotas Obrero Patronales, RCV e INFONAVIT, así como FONACOT
• Cálculo de impuestos de nómina, pagos de IMSS, INFONAVIT y FONACOT

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo entre 20,000 a 24,000 pesos.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.