COORDINADOR DE MARKETING, COMUNICACIÓN E IMAGEN 

PERFIL

• Formación académica: Licenciatura en MKT, comunicación o Relaciones Públicas. 
• Experiencia. 5 años de experiencia en gestión de marketing y comunicación en la industria, sector público o en el sector de la vitivinicultura. 
• Liderazgo: Capacidad para liderar a un equipo multidisciplinario, así como para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos.
• Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y creativas para campañas de marketing y comunicación que destaquen en un mercado competitivo.
• Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas y técnicas de marketing digital, análisis de datos, gestión de redes sociales, SEO, SEM y publicidad en línea. También debe tener habilidades sólidas en relaciones públicas y gestión de la reputación de la marca.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito, tanto interna como externamente, con diferentes audiencias y a través de diversos canales.
• Visión estratégica: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales que estén alineadas con los objetivos de la empresa y que impulsen el reconocimiento, posicionamiento e imagen de la marca. 

FUNCIONES

• Desarrollo de estrategia: Crear y ejecutar planes estratégicos de marketing y comunicación que impulsen el crecimiento de la marca y la empresa.
• Gestión de campañas: Planificar, ejecutar y supervisar campañas de marketing y comunicación online y offline, incluyendo publicidad, promociones, eventos, relaciones públicas, entre otros.
• Branding y gestión de imagen: Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca, asegurando consistencia en todos los materiales y canales de comunicación.
• Análisis y medición: Realizar análisis de mercado, seguimiento del desempeño de las campañas y medición de resultados para informar la toma de decisiones y optimizar las estrategias futuras.
• Gestión de equipos: Supervisar y liderar al equipo de marketing y comunicación, asignando tareas, estableciendo metas y proporcionando orientación y capacitación según sea necesario.
• Relaciones Públicas: Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y otras partes interesadas clave para mejorar la visibilidad y la reputación de la marca.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas y operación, para garantizar la coherencia y la integración de las estrategias de marketing y comunicación en toda la organización.