Somos una empresa 100% mexicana dedicada a la elaboración, distribución y venta de bebidas refrescantes además de estar comprometida con la satisfacción de nuestros clientes.

Perfil:

Lic en Administración de Empresas / Contaduría Pública ò Afín

Experiencia mínima 4 años en puesto similar.

Disponibilidad de Horario

Ubicación de la Vacante:

Jacona, Michoacán

Competencias Técnicas:

Conocimiento de la LFDT

Conocimiento de Nóminas / IMSS / Infonavit

Estrategias de Reclutamiento y Selección

Conocimientos de Psicometría

Administración de Personal

Dominio de Procesos de Capacitación (DNC, Planes y Programas)

Conocimiento de regulaciones ante la STPS en materia de Capacitación (DC1, DC2, DC3 y DC4)

Conocimiento de Norma 035: Riesgo Psicosocial

Aplicación y procesamiento de Evaluaciones al Desempeño

Conocimiento de Normas de Seguridad e Higiene

Manejo de Conflictos

Manejo de Softwares de RHs y Nòminas

Funciones Principales:

Elaboración de Prenómina

Reclutamiento y Selección de Personal Operativo en Campo

Coordinación del programa de Inducción a la empresa y técnica al puesto

Acompañamiento a nuevos ingresos

Atención, Servicio y Administración de Personal

Gestión y aseguramiento al cumplimiento regulatorio en STPS en lo referente a capacitación.

Levantamiento de DNC

Establecimiento de Planes y Programas de Capacitación Anual

Seguimiento y Administración de la Capacitación

Levantamiento de Encuestas de Clima Laboral

Formalización y Seguimiento a la Comisión de Seguridad e Higiene

Aplicación Anual de Evaluaciones al Desempeño

Establecer planes de sucesión, vida y carrera.

Administrar el proceso de Relaciones Laborales

Seguimiento a Indicadores de Capital Humano

Gestor de Cambio

Competencias Organizacionales:

Actitud de Servicio

Orientación al Cliente

Organización y Planeación

Trabajo en Equipo

Solución de Problemas

Toma de Decisiones

Iniciativa

Adaptación y Flexibilidad al Cambio

Trabajo bajo Presión

Habilidades Requeridas:

Manejo intermedio de Office

Manejo de Softwares de Nómina y Recursos Humanos

Manejo de Softwares de Psicometría (preferente)

Interesados enviar su CV con fotografía actualizado a la dirección de correo electrónico que se indica en esta publicación, indicando en el asunto el nombre de la vacante: CAPITAL HUMANO

Hacemos de su conocimiento que nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos.

En nuestra empresa cuidamos la transparencia y seguridad de la información de nuestras vacantes y candidatos, por lo que al enviar su CV, usted acepta que utilicemos sus datos personales para el proceso de Reclutamiento al que se está postulando.

En nuestra empresa creemos en la igualdad de género y no discriminación en la gestión del empleo

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