Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Perfil de puesto:
· Educación: Licenciatura.
· Idioma: Inglés Intermedio/Avanzado.
· Experiencia: De 23años en puesto similar.
· Conocimiento: LFT, relaciones laborales, Norma 035
Responsabilidades:
· Comunicación en piso
· Seguimiento y mejoramiento de métricos de ausentismo, rotación y ambiente laboral.
· Aplicar y difundir el RIT.
· Coordinar encuesta de clima laboral y seguimiento para su mejoramiento a través de comité.
· Atender problemas laborales y de la norma 035.
· Manejo de Conflictos del personal.
· Llevar a cabo recisiones de contrato, terminaciones y renuncias.
· Seguimiento y mejoramiento de servicios al personal: transporte, comedor, limpieza, etc.
· Seguimiento a requisiciones de compra relacionados a su área.
· Participación activa en la realización de eventos motivacionales y de integración en planta
· Seguimiento a la compra y distribución de uniformes del personal.
· Atención a Sindicato.
Habilidades Requeridas:
Responsabilidad, comunicación efectiva, empatía, creatividad, emprendedor, inteligencia emocional y manejo de office.
ID: 18530711