Descripción

Acerca de la empresa

TraveLAGency es una reconocida agencia de viajes con más de 5 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en brindar servicios turísticos de calidad, ofreciendo a nuestros clientes una amplia gama de destinos y opciones para que disfruten de sus vacaciones. Trabajar en TraveLAGency significa formar parte de un equipo dinámico y apasionado por el turismo, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y ser parte de proyectos emocionantes. Ubicación: Torreón, Coahuila.

Requisitos del puesto

·  Educación: se requiere como mínimo estudios universitarios sin título/con título.

·  Experiencia: es necesario contar con experiencia previa como guía de turismo, realizar itinerarios de viaje, atención al cliente y labor de venta.

·  Habilidades: se valorará el dominio del idioma inglés a nivel avanzado. Extra, otro idioma, persona organizada y con criterio propio, proactivo y de resolución.

·  Conocimiento: haber visitado algunos países fuera de México por su cuenta, organizando propiamente el viaje, como mínimo conocimiento básico de 5 países.

Responsabilidades del puesto

·  Brindar información y asistencia a los visitantes durante sus viajes.

·  Brindar soporte en la gestión de reservaciones y coordinación de viajes, asegurando que se cumplan los requisitos y necesidades de los clientes.

·  El guía debe tener conocimientos profundos sobre destinos turísticos, historia, cultura y patrimonio.

·  Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva y garantizar una experiencia memorable para los turistas.

·  Experiencia personal en viajes internacionales, manejo de itinerarios, conocimiento de lugares en el extranjero. Mínimo 5 países.

Prestaciones y beneficios adicionales

·  Salario mensual de $8,000 a $10,000, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.

·  Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

·  Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

·  Capacitación continua en el área de turismo y administración.

·  Descuentos especiales en paquetes de viajes y servicios turísticos para los empleados.

·  Bonos adicionales por desempeño y metas alcanzadas.

·  Viajes gratis con la responsabilidad del puesto.