Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Sobre tu empresa
BUSCAMOS TALENTO!!!!
*REQUISITOS:
• 2 años de experiencia en Recursos Humanos
• Administración de personal (2 años mínimo)
• Licenciatura terminada (administración, psicología o afín)
• Experiencia en el puesto (1 año mínimo)
• Clima laboral (1 año)
• Evaluaciones de desempeño (1 año)
• Conocimiento de la NOM-035 (Preferente)
EXPERIENCIA Y ACTIVIDADES:
•Moverse a diferentes sucursales
• reclutamiento.
• Contacto y seguimiento a candidatos (psicométricos, inv. laboral, referencias).
• Firmas de contratos y documentos
• Reporteo de altas y bajas
• Desarrollo de plan de mejoras al departamento y diferentes áreas.
• Estrategias para el análisis del clima organizacional y satisfacción laboral.
• On boarding
• Elaborar e interpretar indicadores de RH para toma de decisiones (cubrimiento de plantilla, rotación, permanencia de personal y satisfacción)
• Lanzamientos de comunicados
• Apoyo en desarrollo de eventos
• Análisis de Rotación en áreas críticas y generar estrategias.
• Evaluaciones de desempeño y clima laboral
• Convenios de beneficios para los colaboradores con otras empresas
• Renuncias y entregas de finiquitos
• Asegurar el apego a políticas por parte del personal y gerencias
•Organigramas
•Headcount
HABILIDADES:
•Comunicación
•Trabajo bajo presión
HORARIO:
Lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm
Sábados 10:00 am a 1:00 pm (homeoffice)
OFRECEMOS:
Sueldo base (en base a experiencia)
Prestaciones de ley
Requisitos del puesto
RECURSOS HUMANOS
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales
ID: 18530340