Empresa manufacturera de plataformas elevadoras en el ramo de construcción ubicada en General Escobedo, Nuevo León.

OBJETIVO:

Supervisar y coordinar las actividades del personal del área de ensamble, asegurando que cumplan con el programa de producción y los estándares de calidad. Buscar la mejora continua aplicando metodología lean manufacturing.

REQUISITOS:

Carrera terminada

Mínimo 5 años de experiencia en supervision y coordinación de áreas de ensamble, administrando personal a cargo asegurando el programa de producción y estándares de calidad.

Implementación y liderazgo de mejora continua con metodología de lean manufacturing en línea de ensamble.

Inglés conversacional

FUNCIONES:

Supervisar y coordinar las actividades del área de ensamble, asegurando que cumplan con el programa de producción y estándares de calidad.

Coordinar y asegurar que se cumplan con las reglas de seguridad para crear un ambiente de trabajo seguro.

Seguimiento a indicadores de seguridad para prevenir accidentes y lesiones, así como cerrar las acciones de mejora.

Supervisar la calidad de los productos ensamblados, realizar inspecciones e implementar medidas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan o superen los estándares de la empresa.

Establecer e implementar registros de las actividades de producción seguimiento de métricos diarios y llenado de pizarrones SPQVC, el tiempo de inactivadad y los datos de control de calidad,

Generar informes para revisión con gerencia.

Identificar oportuidades en el proceso de ensamble e implemente proyectos para mejorar la productividad, reducir el desperdicio y disminuir los costos de producción. Liderar la mejora continua aplicado la metodología lean manufacturing en la línea de ensamble.

Supervisar y controlar los gastos relacionados con el proceso de ensamblw, incluidos los costos de mano de obra y materiales, implementar las medidas para reducción de scrap así como mejoras en el proceso para garantizar que la producción se mantenga dentro del presupuesto.

Coordinar la capacitación de nuevos empleados y brindar capacitación continua el personal existente para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre los procesos de ensamble.

Evaluar el desempeño de los trabajadores de la línea de ensamble por medio de los métricos asignados y dar acciones disciplinarias o recompensas según sea necesario.

CONOCIMIENTOS:

Normad de seguridad

Normas ISO

Lean manufacturing

Control de calidad

KPI´s

HABILIDADES:

Trabajo en equipo

Proactivo

Organizado

Trabajo bajo presión

Horario de trabajo de lunes a viernes

Prestaciones superiores: Fondo de ahorro, vales de despensa, gastos médicos mayores, seguro de vida, etc.

INTERESADOS FAVOR DE POSTULARSE POR MEDIO DE OCC