Importante empresa del sector salud te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
GERENTE DE D.O Y CAPACITACIÓN
Escolaridad: Licenciatura Administración, Psicología, Relaciones Industriales, o a fin, Capital Humano/ Preferentemente Maestría
Experiencia:
5 años en puesto similar.
Funciones:
- Desarrollar la estrategia táctica anual de Formación y Desarrollo.
- Desarrollo de proyectos o eventos especiales de capacitación.
- Administrar los convenios con Instituciones Educativas.
- Administrar los programas de capacitación de talentos en conjunto con el área de Gestión del Talento.
- Supervisar la implementación del programa anual de capacitación soporte técnico y capacitación general.
- Cumplir con los requerimientos de la STPS en materia de capacitación y desarrollo.
- Atender requerimientos de auditorías é inspecciones de la STPS.
- Analizar junto con la gerencia, reporte de indicadores de formación y desarrollo, mensual, trimestral y semestralmente
- Administrar el personal a su cargo.
Competencias :
- Alto grado de liderazgo
- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico
- Relaciones interpersonales
- Planeación y organización
- Atención al Detalle
Sueldo base mensual. + Prestaciones superiores de ley (Seguro de vida, SGMM, Seguro dental, Caja de ahorro, Bonos semestrales)