Importante empresa del sector salud te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:

GERENTE DE D.O Y CAPACITACIÓN

Escolaridad: Licenciatura Administración, Psicología, Relaciones Industriales, o a fin, Capital Humano/ Preferentemente Maestría

Experiencia:

5 años en puesto similar.

Funciones:

• Desarrollar la estrategia táctica anual de Formación y Desarrollo.
• Desarrollo de proyectos o eventos especiales de capacitación.
• Administrar los convenios con Instituciones Educativas. 
• Administrar los programas de capacitación de talentos en conjunto con el área de Gestión del Talento.
• Supervisar la implementación del programa anual de capacitación soporte técnico y capacitación general.
• Cumplir con los requerimientos de la STPS en materia de capacitación y desarrollo.
• Atender requerimientos de auditorías é inspecciones de la STPS.
• Analizar junto con la gerencia, reporte de indicadores de formación y desarrollo, mensual, trimestral y semestralmente
• Administrar el personal a su cargo.

Competencias :

• Alto grado de liderazgo
• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico
• Relaciones interpersonales
• Planeación y organización
• Atención al Detalle

Sueldo base mensual. + Prestaciones superiores de ley (Seguro de vida, SGMM, Seguro dental, Caja de ahorro, Bonos semestrales)