Hace 1 mes
AUXILIAR DE NÓMINAS/RECURSOS HUMANOS
$13,000 - $16,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
IMPORTANTE EMPRESA 100% MEXICANA DEDICADA A FORMULAR Y COMERCIALIZAR PRODUCTOS AGROQUÍMICOS PARA LA PROTECCIÓN DE CULTIVOS SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO:
“AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS”
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría Pública o carrera afín (Titulado)
Experiencia mínima de 2 años en posición similar como auxiliar de recursos humanos o similar
Conocimientos en reclutamiento y selección, cálculo de nómina, obligaciones patronales, IMSS, Infonavit, etc.
Dominio de Excel intermedio-avanzado (Elaboración de reportes, análisis de datos, bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas, etc.)
Manejo de sistemas SAP, NOI, COI, SUA entre otros
Zona de trabajo: Coyoacán, CDMX (Cerca de Punto MAQ)
Trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
FUNCIONES:
1. Apoyar con el Proceso de Reclutamiento y Selección
2. Apoyar en la ejecución, seguimiento y cumplimiento del Programa de Capacitación.
3. Apoyar en la gestión y ejecución de las actividades de Desarrollo Organizacional necesarias para promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva dentro de la Empresa.
4. Mantener actualizado el archivo “Catálogo de Personal” con altas, bajas y movimientos de Personal.
5. Organizar y ejecutar el programa de inducción a nuevos ingresos.
6. Elaborar Cartas y documentos del área como: Cartas y Contratos Laborales, Formatos de Baja de Personal, Cartas para apertura de Cuentas Bancarias, Carta para dar de alta o baja al Seguro de Gastos Médicos Mayores y Solicitudes de Pago.
7. Apoyar en la difusión y aplicación del Código de Ética y Conducta, del Reglamento Interno de Trabajo y demás normativa de la Empresa.
8. Integrar, controlar, actualizar y digitalizar expedientes (físicos y electrónicos)
9. Mantener actualizados los reportes del área para la obtención de analíticos (Reclutamiento, Encuestas de salida, Control de Capacitación, Rotación, Vacaciones y Permisos, Vencimientos y Renovaciones de contratos, GMM)
10. Elaborar Cierre Mensual de Nómina
11. Apoyo en el cálculo de nómina semanal y quincenal
12. Revisión de cuentas contables de nómina
13. Verificar que las remuneraciones se efectúen conforme a tabuladores de sueldos y salarios.
14. Apoyar en la Medición y control de la rotación de personal en las diferentes áreas.
15. Apoyo en el cálculo de cuotas obrero patronales y demás obligaciones patronales derivadas del cálculo de nómina.
OFRECEMOS SUELDO BASE DE $13,000 A $16,000 BRUTOS MENSUAL, PRESTACIONES DE LEY Y SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES PASANDO EL PERIODO DE PRUEBA.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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