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Hace 1 sem

Medico Laboral

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Sé de los primeros en postularte

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Sobre el empleo

Categoría: Sector salud
Subcategoría: Medicina general
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

FUNCIONES PRIMORDIALES DEL PUESTO:


·        Controlar y registrar todos los procedimientos médico-laborales orientados hacia la prevención de enfermedades y accidentes laborales.

·        Concientizar a los colaboradores sobre la responsabilidad que tienen en el cuidado de su salud al llevar a cabo sus actividades laborales.

·        Informar a los colaboradores sobre los riesgo de salud, que pueden resultar de su trabajo o de las condiciones en que este se efectúa.

·        Efectuar los exámenes médicos periódicos mediante la coordinación de las instituciones y establecimientos que presten servicio de control de salud, certificación y protección personal contra riesgos laborales.

·        Formular y/o validar protocolos y guías clínicas para el diagnóstico, calificación y evaluación de las patologías laborales y de formas de intervención sanitaria.

·        Asesorar a los responsables de departamento y a los colaboradores sobre la asignación o reinserción a sus puestos de trabajo luego de una contingencia de daño físico.

·        Asesorar individualmente a los colaboradores sobre cualquier trastorno que pueda aparecer o verse agregado durante el trabajo; y atender todas las consultas médicas de los colaboradores que lo soliciten,

·        Realizar seguimiento de los accidentes laborales, bajo el proceso de seguimiento.

·        Colaborar con el Servicio de Seguridad e Higiene en el diseño de asignación de EPP por puesto de trabajo así como informarse e instruir sobre normas y procedimientos utilizados en trabajos con riesgos específicos.

·        Investigar las diferentes situaciones que puedan ser motivo de eventuales daños en la salud de los colaboradores y crear estrategias para mitigarlas o controlarlas.

·        Realizar registro de información sobre la salud de la población trabajadora, acerca de las condiciones ambientales de trabajo, factores de riesgo de accidentes y enfermedades profesionales.

·        Promover programas de prevención: vacunación, libre de humo, alimentación saludable.

ID: 18529618